Miért éri meg munkáltatóként szerződni szövetkezetünkkel?
- A szövetkezet leveszi a foglalkoztató válláról a foglalkoztatott öregségi nyugdíjassal kapcsolatos adminisztrációs terheket (nincs munkaszerződés, munkaviszony megszüntetés, nyilvántartások, havi bevallások stb.).
- Nem kell a foglalkoztatott után szociális hozzájárulási adót, szakképzési hozzájárulást fizetni.
- Nincs szabadság, betegszabadság.
- Nincs szükség üzemorvosi ellátásra.
- Nincsenek egyéb juttatások.
- Nem kell lemondani a nyugdíjról
- A jelenleg foglalkoztatott öregségi nyugdíjasokat is át tudja venni a szövetkezet.
Miért éri meg az öregségi nyugdíjas munkavállalóknak szerződni a nyugdíjas szövetkezettel?
- A szövetkezet munkalehetőséget keres a nyugdíjasnak az általa igényelt feltételek szerint.
- Rendkívüli adózási feltételek mellett veheti fel munkája ellenértékét: csupán 15%-nyi személyi jövedelemadó terheli jövedelmét.
- Amennyiben a szövetkezet gazdálkodása lehetővé teszi, úgy a tagjai számára egyéb juttatásokat is biztosíthat.
- Tagjaink díjazása a ténylegesen teljesített órák alapján kerül kifizetésre.
- A taggá válásnak a feltétele csupán az egyszeri vagyoni hozzájárulás (10 000 Ft) befizetése, mely a szövetkezetből való kilépéskor a tag részére visszafizetésre kerül.
A 2017. július 1-jétől hatályos jogszabályok szerint közérdekű nyugdíjas szövetkezetek alakítása vált lehetővé. Szövetkezetünkkel könnyebbé válik a nyugdíjasok munkaerő-piacra való visszavezetése illetve az aktív nyugdíjasok foglalkoztatása – még a közszférában is.
Szövetkezetünk ezen túl lehetőséget biztosít nyugdíjas foglalkoztatottaik átvételére, melynek előnyeiről szívesen tájékoztatjuk Önöket.
Szövetkezetünk munkáját az alábbi linken felsorolt jogszabályok hatályos rendelkezései teszik lehetővé.
Amennyiben felkeltettük érdeklődését, úgy forduljon bizalommal kollégáinkhoz. Készséggel állnak az Önök rendelkezésére.